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新疆:进一步扩展事业单位用人自主权

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新华社乌鲁木齐11月13日电(记者阿依努尔)新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅日前下发的《关于充分发挥商场效果促进人才顺利有序活动的施行定见》提出,新疆将经过招聘方案施行存案制、自主设置岗位条件等方法,进一步扩展事业单位用人自主权,健全事业单位岗位设置动态管理机制。

依照定见规则,新疆明确提出将经过多种途径进一步扩展自治区级以及各地州市事业单位用人自主权,自治区级事业单位可自主设置岗位条件,自主拟定招聘方案,自主安排施行招聘作业。

自治区级以及各地州市级事业单位可根据招聘方案和实际需要自行安排招聘人才,也可参与自治区人社部分每年统一安排的赴内地春季和秋季人才招聘会,采纳授权、托付、赞助或购买服务等灵敏方法,及时弥补急需紧缺人才。

为推动定见施行,新疆将在高等学校、公立医院等公益二类事业单位探究机构编制存案制试点,答应高等学校、公立医院、科研院所在核定的编制限额(人员操控数)内自主确认编制运用方案,报机构编制部分存案。地县事业单位人才招聘编制运用方案,则由地州市机构编制管理部分予以审阅同意。
【修改:苏亦瑜】

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